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公司2014年度工作會(huì )議圓滿(mǎn)閉幕
2月1日下午,公司2014年度工作會(huì )議完成各項議程圓滿(mǎn)閉幕。閉幕式上,公司總經(jīng)理鄭秋榕對2014年度的工作進(jìn)行了回顧總結,對2015年度的工作進(jìn)行了全面部署,公司執行董事朱恒出席會(huì )議并發(fā)表了講話(huà)。
本次年度工作會(huì )議在廈門(mén)召開(kāi),來(lái)自各項目部的員工代表、項目部經(jīng)理和總部各職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)的負責人共有53人出席會(huì )議。會(huì )上,公司各部門(mén)、項目部負責人分別對2014年的工作進(jìn)行了回顧,重點(diǎn)分析了安全生產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題和不足,有針對性地提出2015年的工作思路、工作重點(diǎn)和具體舉措。與會(huì )人員圍繞公司人才梯隊建設、推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設、提升安全管理工作的實(shí)效、降本增效、業(yè)務(wù)拓展等方面工作展開(kāi)討論,積極諫言獻策。
總經(jīng)理鄭秋榕在認真地聽(tīng)取了與會(huì )人員的匯報和討論后,他用“安全生產(chǎn)態(tài)勢相對平穩,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)超過(guò)預期;公司受市場(chǎng)的認可度不斷提升,隊伍建設的步伐跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要”四句話(huà)總結了2014年度的工作;他強調,居安不能忘憂(yōu),不要沾沾自喜、滿(mǎn)足于現狀;要強化公司的造血功能,有的放矢地選培管理與技術(shù)骨干;要基于行業(yè)的特點(diǎn)不斷健全制度體系、夯實(shí)管理基礎;各項工作要不斷規范、提高標準、講求精細。展望2015年,他指出,要逐步提煉、不斷升華公司的企業(yè)文化,要通過(guò)建立共同的價(jià)值觀(guān)提凝聚隊伍;要充分調動(dòng)項目部員工的積極性參與項目部的達標創(chuàng )優(yōu)工作,在推動(dòng)項目部運營(yíng)水平提升的同時(shí)增強員工素質(zhì);要廣開(kāi)渠道擴張隊伍,要持續改進(jìn)強化公司的核心競爭力,要加強檢查、監督提高執行力;要筑巢引鳳吸納精英,在發(fā)展中做精現有業(yè)務(wù)、做強隊伍,不斷做大公司規模。
公司執行董事朱恒指出,2014年是公司成長(cháng)和豐收的一年,公司創(chuàng )造了顯著(zhù)的業(yè)績(jì)、贏(yíng)得了許多榮譽(yù),這是公司領(lǐng)導班子齊心協(xié)力、全體員工共同努力的成果。一年來(lái),公司關(guān)愛(ài)老員工、關(guān)注新員工,加大了對員工工作環(huán)境、勞保設施、生活條件的投入,員工隊伍的向心力不斷增強,公司規模不斷擴大。過(guò)去一年存在的問(wèn)題、發(fā)生的錯誤都要引起重視,要杜絕一切不安全的隱患。希望公司全體員工在新的一年要繼續努力、鞏固成果、續寫(xiě)輝煌,譜寫(xiě)新的篇章。最后,他代表集團公司感謝全體員工和家人對公司工作的支持和付出,祝愿全體員工身體健康、闔家歡樂(lè )!
大會(huì )閉幕前,公司領(lǐng)導為榮獲2014年度的******員工代表頒獎,各項目部經(jīng)理與總經(jīng)理簽訂了新一年度的安全生產(chǎn)責任狀。
(綜合管理部 周澤亮)